Tag Archives: Estabilidad emocional

¿Seré yo, ¡maestro! ?

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Sugestiva frase, pero aplicable y pertinente para compartir con usted, una realidad que toca a cualquiera que, con responsabilidad sobre personas y/o equipos humanos de trabajo, debe enfrentar problemas de relacionamiento, clima laboral y por supuesto, desempeño en su gestión y resultados. ¿De qué se trata? Del estilo de dirección y sus consecuencias. Javier *, [...]

Cómo preocuparse menos… y ocuparse más

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Es muy loable la preocupación que muchos ejecutivos de la Empresa sienten, al vivir dentro de ella, situaciones no tan armoniosas como ellos esperarían. Aun así, las Organizaciones son como son, y son las personas que las integran, las que deben comprenderlas. ¿Ha oído usted conversaciones como esta? ¿Oye cómo es posible que con tantos [...]

La Inteligencia Emocional, clave para el logro de relaciones constructivas

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Los límites de la inteligencia, vienen fijados por el mundo de los valores. Desde hace 35 años aproximadamente, empezó a tomar relevancia el componente inteligencia emocional que los seres humanos poseemos, dentro del caudal de inteligencias del que disponemos: racional, musical, social, espiritual, cinestésica <Mr. Bean>, quinestésica <Charles Chaplin>, geométrica <diseñadores industriales, arquitectos…>. Si las personas somos seres [...]

Para romper los muros y volver a la libertad

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Libertad – Facultad del ser humano, de obrar de una manera u otra. Estado o condición del que no es esclavo. Falta de sujeción y subordinación. Recorrer la historia de la humanidad, es enterarse del desarrollo de la misma, pero también del precio que el ser humano ha debido pagar: esclavitud, desplazamiento, xenofobia, feudalismo, colonización, [...]

Hay tanto por recuperar

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Sumándonos a la singular visión de Frederick Laloux ”Reinventar las Organizaciones”, acerca del indefectible camino que han de recorrer Empresas e Instituciones, trátese de las de ánimo de lucro o no, durante los siguientes 4 lustros

CÓMO RENACER Y VIVIR DE NUEVO

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El hacer luego del Covid 19 Entre soñar, desear, pretender y hacer, hay solo un paso, para quienes son propositivos, entusiastas y ejecutores. Cuando pregunto en un auditorio quiénes tienen un plan de vida escrito, y además lo vienen desarrollando, sólo un 3% responde positivamente. Por qué? Quizás porque asumimos que el día siguiente (mañana), [...]